ms-wordМинистерство труда и социальной защиты населения
Ставропольского края
ПРИКАЗ
г.Ставрополь
03 февраля 2017 г. № 28
Об утверждении Плана
мероприятий по противодействию
коррупции на 2017-2020 годы
Во исполнение Программы противодействия коррупции в Ставропольском крае на 2017-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 09 января 2017 г. № 2-п,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 2017-2020 годы (далее – План).
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
- Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Министр И.И.Ульянченко
_________________________________________________________________
Проект подготовлен и вносится отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы Т.С.Перешеина
Проект визируют:
Начальник отдела
правового обеспечения И.В.Сафонова
Начальник организационно-
аналитического отдела А.Н.Попова
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда и
социальной защиты населения
Ставропольского края
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения
Ставропольского края на 2017-2020 годы
| № п/п | Содержание мероприятия | Срок исполнения | Ответственный
исполнитель |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| I. Организационно-правовые меры по внедрению антикоррупционных механизмов противодействия коррупции | |||
| 1. | Взаимодействие министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее – министерство) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ставропольского края в сфере противодействия коррупции
|
постоянно
|
министр труда и социальной защиты населения
Ставропольского края (далее – министр), первый заместитель министра, заместители министра, начальники отделов министерства
|
| 2. | Проведение мониторинга применения действующих законов Ставропольского края, относящихся к сфере деятельности министерства, и в случае наличия коррупциогенных факторов подготовка информации отделу правового обеспечения министерства для проведения антикоррупционной экспертизы | постоянно | начальники отделов
министерства |
| 3. | Проведение антикоррупционной экспертизы действующих законов Ставропольского края, относящихся к сфере деятельности министерства, на основании информации отделов
|
постоянно | начальник отдела
правового обеспечения министерства |
| 4. | Подготовка предложений в ежегодный План мониторинга применения законов Ставропольского края, утверждаемый правовым актом Губернатора Ставропольского края | ежегодно,
до 01 октября года, предшествующего году проведения данного мониторинга
|
начальники отделов
министерства |
| 5. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
|
постоянно
|
начальник отдела
правового обеспечения министерства
|
| 6. | Размещение нормативных правовых актов и их проектов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») для проведения независимой антикоррупционной экспертизы
|
постоянно
|
начальники отделов
министерства
|
| 7. | Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействий) министерства и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
|
ежегодно,
1 раз в квартал
|
начальник отдела
правового обеспечения министерства, начальники отделов министерства |
| 8. | Проведение мониторинга правоприменения в отношении законодательных и иных правовых актов Российской Федерации, осуществленного в предыдущем году в соответствии с планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации, и подготовка информации о его результатах отделу правового обеспечения министерства
|
ежегодно,
до 10 февраля
|
начальник отдела
правового обеспечения министерства, начальники отделов министерства
|
| 9. | Подготовка предложений в проект плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации и представление их отделу правового обеспечения министерства
|
ежегодно,
до 15 марта
|
начальники отделов
министерства
|
| 10. | Подготовка предложений в проект плана мониторинга законодательства Ставропольского края и представление их отделу правового обеспечения министерства
|
ежегодно,
до 15 июня
|
начальники отделов
министерства
|
| 11. | Представление в государственно-правовое управление Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края:
1) информации о результатах мониторинга правоприменения в отношении законодательных и иных правовых актов Российской Федерации, осуществленного в предыдущем году в соответствии с планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации; 2) предложений в проект плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации; 3) предложений в проект плана мониторинга законодательства Ставропольского края |
ежегодно
до 01 марта
до 01 апреля
до 01 июля |
начальник отдела
правового обеспечения министерства
|
| II. Противодействие и профилактика коррупции в социальной сфере Ставропольского края | |||
| 12. | Мониторинг должностных инструкций директоров учреждений, находящихся в ведении министерства (далее – подведомственные учреждения), на их соответствие законодательству Российской Федерации и законодательству Ставропольского края, а также их анализ на предмет коррупционных рисков
|
постоянно
|
начальники профильных
отделов министерства, начальник отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы министерства (далее – отдел кадров)
|
| 13. | Проведение согласования кандидатур при назначении на должности заместителей директоров подведомственных учреждений, с целью осуществления контроля за соблюдением квалификационных требований
|
постоянно
|
начальники профильных
отделов министерства
|
| 14. | Проведение комплексных и целевых проверок деятельности подведомственных учреждений и органов труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов края, в том числе по выявлению коррупциогенных факторов и нарушений норм административных регламентов предоставления государственных услуг
|
по отдельному
графику
|
начальники профильных
отделов министерства
|
| 15. | Проведение мониторинга размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства в соответствии с требованиями Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» | постоянно
|
единая комиссия по определению поставщиков
(подрядчиков, исполнителей) министерства, образованная приказом министерства от 05 августа 2014 г. № 413
|
| 16. | Организация и проведение ведомственных плановых проверок подведомственных учреждений в сфере закупок товаров, работ и услуг в целях исключения коррупционных составляющих, способствующих совершению нарушения законодательства в указанной сфере
|
ежемесячно
|
начальник отдела правового обеспечения министерства, начальник отдела аудита и контроля за использованием межбюджетных трансфертов министерства
|
| 17. | Проведение мониторинга соблюдения подведомственными учреждениями обязанности сообщать о наличии заинтересованности при совершении сделок в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации | ежеквартально
|
начальник отдела правового обеспечения министерства, начальники профильных отделов министерства
|
| 18. | Обеспечение контроля за разработкой и утверждением плана мероприятий по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях
|
декабрь
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 19. | Обеспечение контроля за поддержанием в актуальном состоянии информации, размещенной в разделе «Противодействие коррупции» на официальных сайтах подведомственных учреждений в сети «Интернет»
|
1 раз в полугодие
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 20. | Обеспечение контроля за поддержанием в актуальном состоянии информации, размещенной на стендах, расположенных в зданиях подведомственных учреждений | 1 раз в полугодие
|
начальники профильных
отделов министерства
|
| III. Антикоррупционное просвещение, пропаганда и воспитание | |||
| 21. | Обеспечение работы «Горячей линии» для приема сообщений о фактах коррупции, определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях
|
постоянно
|
начальник организационно-аналитического отдела министерства, начальник отдела кадров министерства
|
| 22. | Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений населения Ставропольского края и организаций Ставропольского края в министерство
|
постоянно
|
начальник организационно-аналитического отдела
министерства |
| 23. | Проведение «круглых столов», конференций, семинаров с целью обобщения и распространения позитивного опыта противодействия коррупции
|
1 раз в год
|
начальники профильных
отделов министерства, начальник отдела кадров министерства |
| 24. | Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте министерства в сети «Интернет»
|
постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства, начальник организационно-аналитического отдела министерства
|
| 25. | Обеспечение взаимодействия министерства со средствами массовой информации по освещению мер, принимаемых министерством по противодействию коррупции
|
постоянно
|
начальник организационно-аналитического отдела
министерства |
| 26. | Разработка и изготовление печатной продукции антикоррупционной направленности
|
февраль-март | начальник отдела кадров
министерства |
| 27. | Проведение онлайн-опроса граждан на официальном сайте министерства в сети «Интернет» в целях повышения эффективности оказания государственных услуг, а также получения информации о фактах коррупционных проявлений
|
постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 28. | Подготовка информационных пресс-релизов о ходе и результатах антикоррупционной деятельности министерства для опубликования их в новостной ленте на официальном сайте министерства в сети «Интернет» | ежеквартально
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| IV. Повышение качества оказания социально значимых государственных услуг | |||
| 29. | Проведение мероприятий, направленных на снижение административных барьеров, оптимизацию и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее – МФЦ) и в электронном виде
|
постоянно
|
первый заместитель министра, заместители министра, начальники отделов министерства
|
| 30. | Расширение перечня услуг, оказываемых на базе МФЦ и в электронном виде
|
постоянно
|
первый заместитель министра, заместители министра, начальники отделов министерства |
| 31. | Обеспечение информированности населения Ставропольского края о возможности получения государственных услуг на базе МФЦ и в электронном виде
|
постоянно | начальники отделов
министерства
|
| 32. | Проведение анализа используемых административных процедур, обоснованности установленных сроков оказания государственных услуг и перечня предоставляемых заявителем документов на получение указанных услуг | постоянно
|
начальники отделов
министерства
|
| V. Совершенствование инструментов и механизмов противодействия коррупции | |||
| 33. | Обеспечение сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы социально значимых проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина в соответствии с Федеральным законом «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов правовых актов»
|
постоянно
|
начальник отдела
правового обеспечения министерства, начальники отделов министерства
|
| 34. | Организация и проведение общественных обсуждений в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о контрактной системе в сфере закупок
|
ежегодно
|
начальник отдела
правового обеспечения министерства
|
| 35. | Доведение до сведения государственных гражданских служащих положений антикоррупционных законов, указов Президента Российской Федерации, Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции
|
постоянно
|
начальники отделов
министерства
|
| 36. | Информирование граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве, и государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве, об общих принципах служебного поведения государственных служащих и Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ставропольского края
|
постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 37. | Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), в том числе подготовка материалов, необходимых для работы комиссии, проектов решений, организация проведения заседаний комиссии
|
по мере поступления
оснований для проведения заседания комиссии |
начальник отдела кадров
министерства
|
| 38. | Обеспечение работы комиссии министерства по противодействию коррупции, в том числе подготовка материалов, необходимых для работы комиссии, проектов решений, организация проведения заседаний комиссии
|
ежеквартально
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 39. | Распространение антикоррупционных памяток среди государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве | по мере
необходимости
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 40. | Проведение разъяснительной работы с гражданскими служащими министерства о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки
|
постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства, начальники отделов министерства
|
| 41. | Информирование гражданских служащих в случае их увольнения с государственной гражданской службы о необходимости соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового договора (статья 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
|
постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 42. | Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Ставропольского края в министерстве ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей
|
постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 43. | Подготовка и направление запросов в компетентные органы (суды, учебные заведения, военкоматы) в целях проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве | постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 44. | Обеспечение контроля за предоставлением государственными гражданскими служащими Ставропольского края в министерстве сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей и проверка указанных сведений в соответствии с законодательством
|
ежегодно,
до 01 апреля
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 45. | Обеспечение размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и членов их семей на официальном сайте министерства в сети «Интернет»
|
ежегодно,
до 14 мая
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 46. | Проверка сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими Ставропольского края в министерстве, в соответствии с требованиями законодательства
|
постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 47. | Контроль за соблюдением квалификационных требований, предъявляемых к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими Ставропольского края в министерстве | постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства, начальник отдела правового обеспечения министерства, начальники отделов министерства
|
| 48. | Обеспечение эффективного использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, гарантирующего равный доступ граждан к гражданской службе, открытость процедур по формированию и использованию кадрового резерва | постоянно | начальник отдела кадров
министерства, начальник отдела правового обеспечения министерства, начальники отделов министерства
|
| 49. | Проведение анализа должностных регламентов гражданских служащих и (или) их проектов на наличие в них положений, способствующих коррупциогенным проявлениям | постоянно
|
начальники отделов министерства, начальник отдела кадров министерства, начальник отдела правового обеспечения министерства
|
| 50. | Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Ставропольского края в министерстве, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | один раз в год или по графику проведения
обучения, подготовленному управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 51. | Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, и гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с получением подарков и порядком сдачи подарков, а также принятие соответствующих мер ответственности за нарушения указанных запретов и ограничений
|
постоянно
|
начальник отдела кадров
министерства
|
| 52. | Организация проведения мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря
Начальник отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы |
ежегодно
|
начальник отдела кадров
министерства, начальники отделов министерства
Т.С.Перешеина |