ms-wordУТВЕРЖДАЮ
Директор ГБУСО
«БлагодарненскийЦСОН»
__________И.И. Кузьменко
ПЛАН
мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции
ГБУСО «БлагодарненскийЦСОН» на 2022 год
| № | Мероприятия | Срок
исполнения |
Ответственный
исполнитель |
|
| I. Проведение антикоррупционной оценки
нормативных правовых актов |
||||
| 1. | Cвоевременно приводить локальные акты учреждения, направленные на противодействие коррупции, в соответствие с федеральным и краевым законодательством | постоянно | Юрисконсульт
Козин А.С. Заместитель директора Огаджанян С.Х. |
|
| 2. | Вести строгий учет и контроль исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении заявлений граждан | постоянно | Заместитель
директора Огаджанян С.Х. |
|
| 3. | Проверять личные дела получателей социальных услуг учреждения | При приеме на обслуживание | Зам.директора
Заведующие подразделений |
|
| II. Обеспечение антикоррупционной пропаганды | ||||
| 1. | Поддерживать раздел «Противодействие коррупции» на сайте ГБУСО «БлагодарненскийЦСОН» в актуальном состоянии | постоянно | Заместитель
директора Огаджанян С.Х. специалист по социальной работе Калугина С.Н. |
|
| 2. | Организация в структурных подразделениях изучения правовых и морально-этических аспектов профессиональной деятельности в целях повышения правовой культуры, формирования антикоррупционного мировоззрения | В течение года | Заместитель
директора Огаджанян С.Х. Заведующие подразделений |
|
| III. Внедрение антикоррупционных механизмов деятельности | ||||
| 1. | Обеспечивать эффективный контроль засоблюдением лицами, осуществляющими социальное обслуживание, требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с исполнением ими должностных обязанностей | Постоянно | Заместитель
директора Огаджанян С.Х. Заведующие подразделений |
|
| 2. | Проводить с работниками разъяснительную работуо недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими, как предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. | 1 раз в кв. | Заместитель
директора Огаджанян С.Х. Заведующие подразделений |
|
| 3. | Соблюдать положение Кодекса этики и служебного поведения работников учреждений | Постоянно | Заместитель
директора Огаджанян С.Х. Заведующие подразделений |
|
| 4. | Проводить анализ обращений граждан, поступивших в учреждение, в том числе на официальный сайт учреждения, по вопросам, связанным с проявлением коррупции в учреждение, и доводить данную информацию в установленном порядке до сведения руководителя учреждения | По мере поступления | Юрисконсульт
Козин А.С. Заместитель директора Огаджанян С.Х. |
|
| 5. | Повысить эффективность принятия мер по противодействию коррупции, профилактике коррупционных факторов, а также минимизации причин и условий, порождающих коррупционные факторы в учреждении:
-Проводить заседания комиссии по противодействию коррупции. -Формирование в коллективе обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы |
В течение года,
1 раз в полугодие,
Постоянно |
Председатель комиссии Директор Кузьменко И.И.
Заместитель директора Огаджанян С.Х. Заведующие подразделений |
|
| 6. | Анализировать и использовать опыт других учреждений по вопросам предупреждения коррупции в учреждении | Постоянно | Заместитель
директора Огаджанян С.Х. |
|
| 7. | Взаимодействовать с учреждениями, органами местного самоуправления, правоохранительными органами, образовательными учреждениями и иными организациями в сфере противодействия коррупции | Постоянно | Директор
Кузьменко И.И. Заместитель директора Огаджанян С.Х. |
|
План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции 2017 год
Заместитель директора
ГБУСО«БлагодарненскийЦСОН» С.Х. Огаджанян