Приложение 2 к приказу директора ГБУСО «Благодарненский ЦСОН» от  27  декабря 2023 г. №336

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на  дому

 государственного бюджетного учреждения социального обслуживания

«Благодарненский центр социального обслуживания населения»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г.Благодарный

 

 

 

Оглавление.

1.Общие положения.

2. Права, обязанности и ответственность работников Отделения.
3. Цели, задачи и функции Отделения.

4.Организация деятельности отделения.

5. Порядок принятия (зачисления) граждан на обслуживание, предоставления социального обслуживания и прекращения предоставления социального обслуживания.

6.Условия оказания социальных услуг.

7. Обязанности Отделения.
8. Ответственность Отделения.
9. Контроль качества оказываемых Отделением социального обслуживания на дому услуг.
10. Заключительные положения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Общие положения.

 

1.1. Специализированное отделение    социально-медицинского  обслуживания  на  дому, функционирующее в форме социального обслуживания на дому (далее — Отделение), является структурным подразделением государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Благодарненский центр социального обслуживания населения» (далее поставщик социальных услуг, учреждение) и подчиняется непосредственно директору учреждения.

1.2. Отделение создано для предоставления социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании в форме социального обслуживания на дому в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края (далее – получатели социальных услуг).

Социальное обслуживание на дому предоставляется гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании по результатам оценки индивидуальной потребности в уходе, а также в случаях существования обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия их жизнедеятельности:

• полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности;
• наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе;
• наличие иных обстоятельств, которые нормативными правовыми актами Ставропольского края признаны ухудшающими или способными ухудшить условия жизнедеятельности граждан.

1.3. Отделение создается, организуется и ликвидируется приказом директора учреждения по согласованию с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края в соответствии с Уставом учреждения. Порядок организации и деятельность Отделения регулируется настоящим-Положением.

1.4. В своей деятельности Отделение руководствуется законодательными и нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края, нормативно-методическими документами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, директора учреждения, Уставом учреждения, настоящим Положением.

1.5.Межведомственное взаимодействие Отделения с различными учреждениями и организациями—построено в соответствии с Регламентом межведомственного взаимодействия органов государственной власти Ставропольского края в связи с реализацией полномочий Ставропольского края в сфере социального обслуживания, утвержденным постановлением правительства Ставропольского № 476-п от 05 декабря 2014 года.

1.6 Деятельность Отделения строится на сотрудничестве с государственными и муниципальными организациями (здравоохранения, образования, миграционной службы и т.п.), с общественными ( ветеранские организации, общества инвалидов и т.п.), религиозными организациями и объединениями, а также отдельными гражданами.

1.7. Руководство учреждением осуществляет координацию деятельности Отделения и оказывает ему организационно-методическую и практическую помощь, а также осуществляет контроль над его деятельностью. Отделение в своей деятельности подчиняется директору Учреждения.

1.8. Отделение размещается в специально предназначенном здании или помещении, доступном для инвалидов. Помещение должно быть обеспечено всеми средствами коммунально-бытового обслуживания, соответствовать противопожарным требованиям, а также требованиям охраны труда.

1.9. Отделение должно быть оснащено специальным и табельным оборудованием, аппаратурой и приборами, необходимыми для полного и качественного оказания основных видов социальных услуг.

1.10. Социальные услуги предоставляются гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ, беженцам.

1.11. Предоставление услуг социального обслуживания на дому осуществляется отделением, имеющим соответствующий перечень документов:

положение об отделении;

руководства, правила, инструкции, методики работы с клиентами;

договор с получателем социальных услуг;

индивидуальная программа предоставления социальных услуг.

1.12. Режим работы Отделения определяется Правилами внутреннего трудового—-распорядка учреждения, утвержденным директором Учреждения.

1.13. Штатное расписание Отделения утверждается директором Учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда, по согласованию с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

1.14. Работники Отделения должны иметь образование, квалификацию, профессиональную подготовку в соответствии с профессиональными стандартами,утвержденными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на них обязанностей.

У работников должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.

Все работники Отделения должны быть аттестованы в установленном-порядке.

1.15.Работники отделения должны обладать высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности —и—доброжелательности.

1.16. Деятельность Отделения организуется в соответствии с государственным заданиеми планами работы (на месяц,квартал).

1.18.Сотрудники отделения во время обслуживания получателей социальных услуг несут ответственность за их жизнь, здоровье, а также соблюдение прав и интересов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Ставропольского края.

1.17. При оказании услуг персонал Отделения должен проявлять к получателям социальных услуг максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психическое-состояние.

1.18. Работники Отделения несут ответственность за разглашение сведений о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни получателей социальных услуг, работников учреждения, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные), небрежное и халатное отношение к получателям социальных услуг, нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей.

1.19. Заведующий отделением, специалист по социальной работе, социальные работники Отделения ведут служебную документацию, представляют отчеты о своей работе по формам и в сроки, установленные директором Учреждения.

 

 

2. Права, обязанности и ответственность работников Отделения.

 

Социальные работники, помощники по уходу оказывают социальные услуги в соответствии с должностными инструкциями, устанавливающими их обязанности, права и ответственность за оказываемые ими социальные услуги.

2. Работники Отделения имеют право:

2.1.1.  Представлять интересы получателей социальных услуг в различных инстанциях от имени и по поручению администрации Центра.–

2.1.2. Запрашивать от получателей социальных услуг информацию и документы, необходимые для организации работы по решению их социальных проблем в соответствии с законодательством.

2.1.3. Привлекать для реализации целей своей деятельности  организации, граждан и юридических лиц.

2.1.4. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию работы Отделения.

2.1.5. Разрабатывать и внедрять в практику новые формы социального обслуживания, комплексные и целевые программы с использованием отечественного и зарубежного передового опыта.

2.1.6. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

2.1.7. Отделение при оказании социальных услуг не вправе:

ограничивать права, свободы и законные интересы получателей социальных услуг, в том числе при использовании лекарственных препаратов для медицинского применения;

применять физическое или психологическое насилие в отношении получателей социальных услуг, допускать их оскорбление, грубое обращение с ними.

2.2. Работники Отделения должны иметь образование, необходимое для соответствующих должностей, профессиональную подготовку по занимаемой должности, знания и опыт, необходимые для выполнения возложенных обязанностей; аттестоваться и (или) аккредитоваться, сертифицироваться в установленном законодательном порядке,  повышать квалификацию с периодичностью, установленной законодательством.

Наряду с соответствующей квалификацией. Работники должны обладать высокими моральными, нравственными – этическими качествами, чувством  ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, объективности и доброжелательности, проявлять к обслуживаемым максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку и учитывать их физическое и психическое состояние.

2.3. Работники при оказании социальных услуг обязаны качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности в соответствии с должностными инструкциями, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка поставщика социальных услуг, строго следовать профессиональной этике.

2.4. Сотрудники отделения социального обслуживания на дому несут ответственность за:

2.4.1. Качество и своевременность выполнения задач и функций, возложенных на Отделение;

2.4.2. Ведение документации Отделения;

2.4.3. Своевременную сдачу отчетов;

2.4.4. Сохранность материальных ценностей;

2.4.5. Конфиденциальность информации.

 

 

3. Цели, задачи и функции Отделения.

 

3.1.Основными целями деятельности Отделения являются:

— улучшение условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности;

— качественное предоставление необходимого комплекса социальных услуг, заключающееся в полном и своевременном удовлетворении нужд и потребностей получателей социальных услуг.

3.2.Основными задачами Отделения являются:

— проведение социального патронажа с целью выявления граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому, в различных видах социальной помощи;

— предоставление получателям социальных услуг, обслуживаемым на дому, социальных услуг, в соответствии с краевым Перечнем социальных  услуг, утвержденнымЗаконом Ставропольского края от 09.12.2014 № 114-кз «Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ставропольском крае»;

— оказание дополнительных социальных услуг в соответствии с перечнем услуг (работ) для    физических и юридических лиц, не относящихся к основным видам деятельности учреждения  и  тарифами  для физических и юридических лиц за услуги (работы), оказываемых учреждением, не относящиеся к основным видам деятельности учреждения, утвержденные приказом директора учреждения;

— содействие в предоставлении обслуживаемым получателям социальных услуг льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством;

— определение конкретных форм социальной помощи, периодичности ее предоставления получателям социальных услуг, нуждающимся в обслуживании в надомном отделении, исходя из состояния здоровья и возможности к самообслуживанию.

Учреждение предоставляет  получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей следующие виды социальных услуг:

1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;

3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде;

4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга;

5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;

6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;

7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;

8) срочные социальные услуги.

3.3.Для решения этих задач отделение выполняет следующие функции:

• Выявление и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому, совместно с государственными, муниципальными органами, общественными организациями.
• Оказание получателям услуг необходимых социально-бытовых, социально-медицинских, социально-педагогических, социально-правовых, социально-психологических и услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг при соблюдении принципов гуманности, адресности, преемственности, добровольности, доступности и конфиденциальности предоставления помощи.
• Осуществление приема граждан по вопросам социального обслуживания на дому и оказания необходимой помощи.
• Дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому.
• Разработка, реализация и координация выполнения индивидуальных программ предоставления социальных услуг.
• Организация оказания получателям социальных услуг, с учетом их индивидуальных потребностей, социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых и иных услуг постоянного или временного характера гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании и поддержке.
• Поддержка получателей услуг в решении проблем их самообеспечения, реализации собственных возможностей и внутренних ресурсов по преодолению обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия их жизнедеятельности.
• Формирование, ведение, корректировка регистра получателей социальных услуг в автоматизированном комплексе «Учет клиентов центра социального обслуживания»;
• Выполнение государственного задания.
• Привлечение юридических и физических лиц независимо от их правового статуса и формы собственности к решению вопросов оказания социальной поддержки получателям социальных услуг, состоящим на обслуживании в Отделении, укрепления материально-технического состояния Отделения, Учреждения.
• Совершенствование и внедрение в практику работы новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемостиполучателей социальных услуг, местных социально-экономических условий, нуждающихся в социальной поддержке, состоящих на обслуживании в Отделении.
• Осуществление в установленном порядке сбора, обработки, анализа и предоставления своевременной отчетности о работе Отделения.
• Проведение информационной и разъяснительной работы среди граждан по вопросам социального обслуживания на дому, в том числе через средства массовой информации, по месту жительства (сходы, собрания граждан).
• Организация обеспечения необходимой информацией и консультирование обратившихся граждан.
• Привлечение различных государственных муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной помощи и поддержки получателям социальных услуг отделения, координация их деятельности в этом направлении.
• Осуществление мероприятий по повышению качества социального обслуживания.
• Осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Отделения.
• Обеспечение неприкосновенности личности и безопасности получателей социальных услуг.

 

 

4. Организация деятельности Отделения.

 

4.1. Отделение предназначено для социального обслуживания в надомных условиях граждан, признанным нуждающимися в социальном обслуживании по результатам оценки индивидуальной потребности в уходе, а также в случае, если существуют обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия их жизнедеятельности.

4.2 Социальное обслуживание в Отделении основывается на соблюдении прав человека и уважении достоинства личности, носит гуманный характер и не допускает унижения чести и достоинства человека.

4.3. Социальное обслуживание осуществляется на следующих принципах:

1) равный, свободный доступ граждан к социальному обслуживанию вне зависимости от их пола, расы, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений и принадлежности к общественным объединениям;

2) адресность предоставления социальных услуг;

3) приближенность поставщика социальных услуг к месту жительства получателей социальных услуг, достаточность количества поставщиков социальных услуг для обеспечения потребностей граждан в социальном обслуживании, достаточность финансовых, материально-технических, кадровых и информационных ресурсов у поставщиков социальных услуг;

4) сохранение пребывания гражданина в привычной благоприятной среде;

5) добровольность;

6) конфиденциальность.

4.4.В штат отделения социального обслуживания на дому входит заведующий отделением социального обслуживания, специалист по социальной работе, социальные работники.

4.5. Условия труда работников отделения, организация рабочих мест определяются и регулируются в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Нагрузка на одного работника рассчитывается на основании проводимых хронометражей рабочего времени и согласованными с получателями социальных услуг социальными услугами в соответствии с требованиями действующих стандартов предоставления социальных услуг.

4.7. Деятельность работников Отделения регламентируется должностной инструкцией. Координация деятельности работников Отделения осуществляется заведующим Отделением.

4.8. Отделение возглавляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора Учреждения, который осуществляет руководство текущей деятельностью Отделения. Заведующий организует работу отделения и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на отделение задач.

4.9.Специалист по социальной работе проводит работу по выявлению граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, первичный прием граждан,организует предварительные, первичные обследования, мониторинг условий жизнедеятельности граждан по месту жительства, определяет причины, способные привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, осуществляет сбор и обработку дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки. А также осуществляет в установленном порядке внедрение в практику работы отделения социального обслуживания на  дому инновационные формы социального обслуживания получателей социальных услуг. В своей работе руководствуется должностными обязанностями специалиста Отделения.

4.10.Обслуживание граждан осуществляется социальными работниками, состоящими в штате Учреждения.

4.11. Численный состав сотрудников Отделения определяется штатным расписанием в соответствии с целями, задачами и объемом деятельности. Численность получателей социальных услуг на одного социального работника, медицинскую сестру определяется объемом и периодичностью предоставляемых услуг на одного получателя социальных услуг в соответствии с установленными нормами обслуживания.

4.12.Территория обслуживания и график работы социальных работниковопределяется заведующим Отделением с учетом нуждаемости получателей социальных услуг и характера оказываемых услуг, компактности проживания получателей социальных услуг, транспортных связей, сети развития предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, аптек и других предприятий, предоставляющих различные услуги.

4.13. На должность социального работника принимаются лица, имеющие среднее профессиональное образование – программы рабочих, служащих, либо среднее общее образование и профессиональная подготовка (стажировка) на рабочем месте. Прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания первой медицинской помощи.

4.14.Социальные работники, медицинские сестры, оказывающие социальные услуги, должны иметь служебные удостоверения, действующие медицинские книжки, установленной формы, подтверждающие отсутствие у них таких инфекционных заболеваний, как туберкулез, венерические заболевания, кишечные инфекционные заболевания, ВИЧ.

4.15.Социальные работники, медицинские сестры обеспечиваются специальной одеждой, обувью и инвентарем.

4.16. Территории, обслуживаемые социальными работниками, медицинскими сестрамии графики работы утверждаются директором учреждения с учетом степени и характера нуждаемости получателя социальных услуг в помощи, компактности их проживания, наличия транспортных связей, предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания. Посещениесоциальным работником получателя социальных услуг осуществляется в соответствии с графиком.

4.17. Периодичность посещения получателей социальных услуг социальным работником, медицинской сестрой устанавливается заведующим Отделением с учетом степени зависимости от посторонней помощи и характера нуждаемости.

4.18.Социальный работник приобретает продукты питания, промышленные товары первой необходимости, средства санитарии и гигиены, средства ухода, лекарственные средства и изделиямедицинского назначения по назначению врачей, книги, журналы, газеты на денежные средства, предоставленные клиентом, в ближайшей от места жительства получателя социальных услуг торговой точке.

4.19. Сотрудники отделения социального обслуживания на дому, имеющие на обслуживании лиц на платных условиях, принимают оплату, в соответствии с ведомостью оплаты, за обслуживание от пожилых граждан и инвалидов, с целью передачи денежных средств в кассу Центра. В кассе денежные средства приходуются по приходному кассовому ордеру. Копию «Бланка строгой отчетности» (квитанции) сотрудник передает пожилому человеку, находящемуся на обслуживании.

4.20.При принятии решения о предоставлении гражданам конкретных социальных услуг учитываются: его потребности и возможности в самообслуживании, содержание индивидуальной программы реабилитации, личный выбор тех или иных форм получения услуг, которые ему необходимы и другие объективные факторы.

4.21. Виды, объем, периодичность, сроки предоставления социальных услуг за исключением срочных социальных услуг, предоставляются получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами предоставления социальных услуг, составляемыми в порядке, установленном министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края и условиями договоров о предоставлении социальных услуг, заключаемыми между гражданами или их законными представителями и поставщиками социальных услуг на основании требований Федерального закона.

4.22. Форма договора и индивидуальной программы предоставления социальных услуг утверждена приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 ноября 2014 года № 874-н.(в ред. Приказов Минтруда России от 28.11.2016 N 683н, от 30.03.2018 N 202н, от 01.12.2020 N 846н, от 06.12.2023 N 859н).

4.23. Временное приостановление социального обслуживания получателя социальных услуг на время лечения в стационарной форме с социального обслуживания на дому производится приказом директора Центра на основании письменного заявления получателя социальных услуг или его законного представителя о временном отказе в предоставлении социальных услуг.

 

 

5.Порядок принятия (зачисления) граждан на обслуживание,

предоставления социального обслуживания

 и прекращение предоставления социального обслуживания.

 

5.1. Зачисление граждан на надомное социальное обслуживание и отказ от социального обслуживанияпроизводится в соответствии с:

— статьей 15 Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

— приказом министерства труда и социальной защиты Ставропольского края от 02.06.2015г. №179-п «Об утверждении порядка признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составления индивидуальная программа предоставления социальных услуг»;

— Порядком предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому поставщиками социальных услуг в Ставропольском крае, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2014 года № 560-п (далее – Порядок);

5.2. Порядок принятия граждан на социальное обслуживание в отделение социального обслуживания в форме социального обслуживания на дому.

5.2.1. Решение о предоставлении социальных услуг, производится приказом директора учреждения, поставщика социальных услугпо формам, утвержденным приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении социальных услуг (далее – заявление)на основании следующих документов:

1)заявление о предоставлении социальных услуг поставщиком социальных услуг по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 159н.;

2)документ, удостоверяющий личность получателя социальных услуг или его законного представителя (в случае обращения за получением социальных услуг законного представителя);

3)документ, подтверждающий полномочия законного представителя (в случае обращения за получением социальных услуг законного представителя);

4) документ установленного образца, подтверждающий отнесение получателя социальных услуг к категории участника или инвалида ВОВ;

5) индивидуальная программа предоставления социальных услуг;

6)документы, свидетельствующие о том, что получатель социальных услуг является пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций или вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов;

7) заключение о наличии (отсутствии) заболеваний, включенных в перечень медицинских противопоказаний, в связи с наличием которых гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг, по форме, утвержденной приказом Минздрава России (форма 202н);

5.2.2. В день подачи заявления, документы регистрируются в установленном порядке, оформляется расписка-уведомление о приеме документов.     5.2.3.В течение 3-х рабочих дней со дня подачи заявленияо предоставлении социальных услуг Центром организуется выезд рабочей группы по обследованию условий жизнедеятельности гражданина по месту проживания (пребывания) и типизаторов для определения степени индивидуальной зависимости от посторонней помощи, а такжеоценки индивидуальной потребности в уходе. Членами рабочей группы проводится обследование жилищно-бытовых условий проживания и составляется акт обследования условий жизнедеятельности гражданина (далее — Акт), типизаторами заполняются Анкеты-опросники для определения функциональной зависимости индивидуальной потребности гражданина в социальном обслуживании. По результатам проведенного анкетирования определяется степень зависимости  от посторонней помощи (1-5 группа типизации).

5.2.3.1. Индивидуальная потребность в уходе в дальнейшем может быть пересмотрена при возникновении обстоятельств, улучшающих или ухудшающих условия жизнедеятельности гражданина.

5.2.3.2. Оценка зависимости гражданина от посторонней помощи может быть проведена внепланово при возникновении обстоятельств,улучшающих или ухудшающих условия жизнедеятельности гражданина и состояния его здоровья.

Проведение плановых интервью по определению степени зависимости от посторонней помощи проводятся в сроки, определенные приказом министерства труда и социальной защиты Ставропольского края от 16.03.2020г №71 «Об утверждении Порядка проведения организациями социального обслуживания Ставропольского края оценки зависимости от посторонней помощи при определении нуждаемости в социальных услугах у граждан, полностью или частично утративших способность либо возможность осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности».

5.2.3. В течение 2-х рабочих дней после оформления Акта в Центр предоставляются следующие документы: заявление, копия расписки-уведомления, копии документов на льготы, Акт и заполненные анкеты-опросники.

5.2.4. В течение 5-ти рабочих дней со дня подачи заявления комиссией по признанию гражданина нуждающимся в социальном обслуживании на дому, на основании представленного пакета документов принимается решение о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании.

5.2.5. Основанием для принятия решения об отказе в признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании с предоставлением социальных услуг на дому являются:

1) непредставление или представление не в полном объеме документов, необходимых для получения социальных услуг в форме социального обслуживания на дому (в том числе документов (сведений), подтверждающих наличие обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности, являющиеся основанием для признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании);

2) выявление в заявлении и (или) в представленных документ�