Министерство труда и социальной защиты населения
Ставропольского края
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Благодарненский центр социального обслуживания населения
(ГБУСО «Благодарненский ЦСОН»)
ПРОТОКОЛ
17 февраля 2017 г. № 1
Заседания комиссии по противодействию коррупции ГБУСО
«Благодарненский ЦСОН»
Председатель – И.И. Кузьменко
Секретарь С.В. Воинова
Члены комиссии – 5 человек
Повестка дня.
- Об обеспечении права граждан на доступ к информации, открытость деятельности учреждения.
- О соблюдении положений Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУСО «Благодарненский ЦСОН».
- СЛУШАЛИ: Огаджанян С.Х. – члена комиссии, заместителя директора, об обеспечении прав граждан на доступ к информации, открытость деятельности учреждения.
Она сообщила присутствующим, что правовой основой обеспечения права граждан на доступ к информации, открытость деятельности учреждения являются:
— Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013г № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в РФ»;
— приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 августа 2013 г. № 391а «О методических рекомендациях по проведению независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере социального обслуживания»;
— приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 22 октября 2014 года № 510 «О порядке обеспечения бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги».
ПОСТАНОВИЛИ:
1.Активизировать работу по информированию населения об услугах, предоставляемых учреждением (СМИ, буклеты, памятки и т.д.), развивать формы «обратной связи» с обслуживаемыми (публикация отзывов о работе отделения в СМИ, своевременное ведение Книги отзывов и предложений).
2.СЛУШАЛИ: Кузьменко И.И. – председателя комиссии, о соблюдении положений Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУСО «Благодарненский ЦСОН».
Кузьменко И.И. сообщила присутствующим, что Кодекс этики и служебного поведения работников ГБУСО «Благодарненский ЦСОН» (далее – Кодекс) разработан и применяется для повышения эффективности выполнения работниками Центра своей профессиональной деятельности, а также содействия укреплению авторитета работника Центра, повышения доверия граждан. Знание и соблюдение работником Центра положений Кодекса является одним из приоритетных критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.
В течение 2016 года фактов несоблюдения требований Кодекса зафиксировано не было.
ПОСТАНОВИЛИ:
1.Информацию Кузьменко И.И. о соблюдении положений Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУСО «Благодарненский ЦСОН» принять к сведению.
- Усилить работу по повышению уровня правосознания работников Центра путем проведения бесед антикоррупционной направленности, где Кодекс служит основой для формирования должностной морали в сфере социального обслуживания населения
Председатель И.И. Кузьменко
Секретарь