Форма 19-ТИ
Составляется комитетом Профсоюза один раз в год ( с пояснительной запиской) и не позднее 15 февраля после отчётного периода представляется в ЦК Профсоюза и территориальное объединение организаций профсоюзов.
ОТЧЁТ
о работе комитета Профсоюза по охране труда за 2018 год
ГБУСО «Благодарненский ЦСОН»
———————————————————————————————————————————
( полное наименование республиканского, краевого, областного комитета Профсоюза)
Количество первичных организаций, находящихся на профобслуживании комитета Профсоюза———————
Годы | ||||
№№ п/п | НАИМЕНОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ |
Код строки |
Отчёт-
ный |
Предыду-
щий |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Количество: | х | х | |
1.1 | технических инспекторов труда | 01 | ||
1.1.1 | Внештатных технических инспекторов труда | |||
1.2 | уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда | 04 | 1 | 1 |
1.3 | представителей Профсоюза в комитетах (комиссиях) по охране труда | 1 | 1 | |
2 | Проведено проверок: | х | х | |
2.1 | техническими инспекторами труда (в т.ч. внештатными) | 05 | ||
-выявлено нарушений | 06 | |||
-выдано представлений | 07 | |||
2.2 | Проведено проверок совместно с: | х | х | |
2.2.1 | территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости | 08 | ||
-выявлено нарушений | 09 | |||
-выдано предписаний | 10 | |||
2.2.2 | Прокуратурой | 11 | ||
-выявлено нарушений | 12 | |||
-выдано предписаний | 13 | |||
2.2.3 | другими территориальными органами государственного надзора и контроля | 14 | ||
-выявлено нарушений | 15 | |||
-выдано предписаний | 16 | |||
2.2.4 | уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда Профсоюза | 17 | 1 | 1 |
-выявлено нарушений | 18 | |||
-выдано представлений | 19 | |||
2.3 | Итого: | х | х | |
проведено проверок (п.п.2.1-2.2.4) | 20 | 1 | 1 | |
выявлено нарушений | 21 | |||
выдано представлений, предписаний | 22 | |||
2.4 | Из числа проверок (п.п.2.1-2.2.4) проведено проверок тематических (всего) | 23 | 1 | 1 |
из них по вопросам: | х | х | ||
-труда женщин | 24 | |||
выявлено нарушений | 25 | |||
-труда молодежи | 26 | |||
выявлено нарушений | 27 | |||
-обеспечение работников средствами индивидуальной защиты | 28 | |||
выявлено нарушений | 29 | |||
-гарантий и компенсаций | 30 | 1 | 1 | |
выявлено нарушений | 31 | |||
-рабочего времени и времени отдыха | 32 | |||
выявлено нарушений | 33 | |||
2.4.1 | из числа тематических проверок (всего): | х | х | |
выявлено нарушений | 34 | |||
выдано представлений, предписаний | 35 | |||
3 | Количество происшедших несчастных случаев на производстве групповых, тяжелых и со смертельным исходом | 36 | ||
из них: | х | х | ||
-групповых | 37 | |||
-тяжелых | 38 | |||
-со смертельным исходом | 39 | |||
3.1 | расследовано с участием технического инспектора труда | 40 | ||
4 | Участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства | 41 | ||
4.1 | из них не принято в отчетном периоде (всего) | 42 | ||
в том числе: | х | х | ||
4.1.1 | производственных объектов (кол-во объектов) | 43 | ||
4.1.2 | средств производства (кол-во единиц) | 44 | ||
5 | Проведено независимых экспертиз условий труда | 45 | ||
5.1 | выдано заключений | 46 | ||
5.2 | в т.ч. неудовлетворительных | 47 | ||
6 | Предъявлено требований о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников (всего) | 48 | ||
в том числе: | х | х | ||
6.1 | станков, машин, оборудования, транспортных средств | 49 | ||
6.2 | производственных участков | 50 | ||
7 | Проведено проверок организаций по выполнению работодателями обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями | 51 | 1 | 1 |
7.1 | количество обязательств по охране труда | 52 | ||
7.2 | количество не выполненных обязательств | 53 | ||
8 | Направлено требований о привлечении к ответственности лиц ,виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права (всего) | 54 | ||
в том числе: | х | х | ||
8.1 | Работодателям | 55 | ||
8.2 | в федеральные службы | 56 | ||
8.3 | в органы прокуратуры | 57 | ||
9 | На основании направленных требований привлечено к ответственности (всего) | 58 | ||
9.1 | -дисциплинарной | 59 | ||
9.2 | -административной | 60 | ||
9.3 | -уголовной | 61 | ||
10 | Принято участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | 62 | ||
10.1 | из них согласовано в установленном порядке | 63 | ||
11 | Участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями (всего) | 64 | ||
11.1 | из них разрешено в пользу работников | 65 | ||
12 | Рассмотрено личных обращений, заявлений и жалоб членов Профсоюза, связанных с нарушением их прав в области охраны труда | 66 | ||
12.1 | из них разрешено в пользу работников | 67 | ||
13 | Количество исковых заявлений, рассмотренных в судах по вопросам охраны труда | 68 | ||
13.1 | из них разрешено в пользу работников | 69 |
«20 » декабря 2018 года
Председатель республиканской, краевой, областной организации
Профсоюза_ _Мальцева С.В.__________________________ ( подпись)
( фамилия, имя, отчество)
Пояснения к заполнению отчета по форме 19-ТИ.
К цифровому отчёту следует приложить пояснительную записку, в которой привести примеры по направлениям работы комитета Профсоюза, технического инспектора труда, указанным в настоящем отчёте. В ней необходимо отразить примеры по работе уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, обобщению и распространению положительного опыта по охране труда и экологии, обеспечению работников качественной спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, контролю за выполнением мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, отраслевыми и региональными программами, обеспечению санитарно-бытовыми помещениями и предохранительными приспособлениями, соблюдению законодательства о труде женщин и подростков, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выполнению экологических требований, совместной деятельности с органами государственного управления, надзора и контроля.
Пояснительная записка
к статистическому отчету по охране труда за 2018 год
В 2018 году деятельность профсоюзной организации работников ГБУСО «Благодарненский ЦСОН» была направлена на выполнение требований законодательства по охране труда и обеспечению гарантий работникам безопасных и здоровых условий труда, которую выполняли: Ковалев Александр Анатольевич – специалист по охране труда, Мальцева Светлана Владимировна – председатель ПК.
Основными направлениями и приоритетами в деятельности профсоюзной
организации работников в отчетном году явились:
- Повышение эффективности профсоюзного контроля в области защиты прав членов
профсоюза на безопасные условия труда и здоровья.
- Организация обучения профсоюзного актива требованиям безопасности и охраны труда.
- Контроль за работой по охране труда работников учреждения.
В течение 2018 года было проведено:
1 тематическая проверка комиссией по охране труда нашего учреждения:
-соблюдение режима труда и отдыха
В ходе проверок особенное внимание было уделено исполнению требований
трудового законодательства по созданию безопасных условий труда для работников,
обучения работников, специалистов и руководителей структурных подразделений по охране руда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, проведению инструктажей по охране труда и спец.оценке рабочих мест по условиям труда.
В рамках проведения Дня охраны труда проводились лекции по темам:
-правовая основа выплаты заработной платы в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения
-повышение заработной платы целевым категориям работников
В течение года, ежемесячно, контролируется достижение соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников к средней заработной плате по Ставропольскому краю.
В конце декабря 2017 года проводилась работа по внесению изменений в коллективный договор учреждения.( в связи с увеличением размера окладов на 4% с 01.01.2018г.)
Формы деятельности профсоюзной организации в 2018 году были направлены на реальное улучшение охраны труда работников, создание комфортных условий на рабочих местах и в конечном итоге на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Председатель ПК Мальцева С.В