Паспорт инновационной технологии (проекта)
1. | Наименование проекта | Школа независимой жизни «Возрождение» |
2. | Тема проекта | Обретение опыта независимой жизни молодыми инвалидами. Преодоление иждивенческих тенденций путем формирования активной жизненной позиции. |
3. | Направления инновационной деятельности | Формирование активной жизненной позиции. Преодоление социально-средовых барьеров. Приобретение опыта независимой жизни и общения с социальным окружением. |
4. | Наименование учреждения | ГБУСО «Благодарненский ЦСОН» |
5. | Адрес | Г.Благодарный, ул.Советская,203 |
6. | Телефон/факс | 2-20-77, 8(865 49) 2-20-77 |
7. | Сайт | Web- сайт www. gusobcson. ru |
Адрес электронной почты | cson04@minsoc26. ru | |
8. | Руководитель учреждения | Ирина Ивановна Кузьменко |
9. | Руководитель проекта | Ирина Ивановна Кузьменко |
10. | Ответственный исполнитель проекта | Раиса Исмаиловна Чагарова |
11. | Консультант (при наличии) | |
12. | Дата создания инновационного проекта и реквизиты приказа о его внедрении | Приказ № 143 от 02.07.2018 г. |
13. | Кадровый состав специалистов, участвующих в реализации проекта | Директор Центра, заместитель директора, психолог, юрисконсульт специалист по социальной работе, специалисты отделения дневного пребывания, программист, привлеченные специалисты. |
14. | Категория участников проекта | Инвалиды трудоспособного возраста, находящиеся на обслуживании и проходящие социальную реабилитацию в Центре. |
15. | Продолжительность реализации | В течение года |
16. | Используемые ресурсы: | |
16.1 | организационные | Форма работы: группа полуоткрытого типа.
Методы работы: групповые формы работы (беседы, дискуссии) активные методы групповой работы, практические занятия, профилактические занятия. Режим работы: 4 раза в месяц по 2 часа Длительность: пролонгированная на 1 год(72 часа, 48 встреч) Состав: 8 — 12человек — инвалиды трудоспособного возраста, находящиеся на обслуживании и проходящие социальную реабилитацию в Центре.
|
16.2 | кадровые | Директор Центра, заместитель директора, психолог, юрисконсульт, специалист по социальной работе, специалисты отделения дневного пребывания, программист, привлеченные специалисты. |
16.3 | материально-технические | — |
16.4. | финансовые, в том числе по источникам | — |
17. | Цель проекта | Организация помощи, взаимопомощи и самопомощи людям с ограниченными возможностями здоровья. |
18. | Задачи проекта | 1. Выявление молодых людей трудоспособного возраста, имеющих инвалидность;
2. Участвовать в реализации программ для молодых инвалидов «Шаг к здоровью», «Помоги ближнему», «Шанс на успех», а также в программах, проводимых другими организациями; 3. Взаимодействовать с государственными и общественными организациями и движениями, действующими в интересах инвалидов; 4. Оказать помощь инвалидам молодого возраста в освоении навыков и приобретении знаний для обеспечения возможностей стать полноправными членами общества; 5. Содействовать изменению общественного мнения по отношению к инвалидам, преодолению стереотипов, физических и психических барьеров.
|
19. | Практическая значимость проекта | Профилактика психосоматических изменений, усугубляющих инвалидность.
Развитие культуры здорового образа жизни. Улучшение эмоционального состояния молодых людей трудоспособного возраста, имеющих инвалидность. Умение разрешать конфликтные ситуации в сфере межличностных и правовых отношений. Повышение стрессоустойчивости и стабилизация внутреннего состояния. Развитие жизненной и общественной активности. Совершенствование навыков межличностного взаимодействия. Формирование навыков работы на компьютере. Обретение опыта работы в сети Интернет. |
20. | Прогнозируемая результативность проекта | Применение полученных знаний и навыков в повседневной жизни, повышение жизненной компетентности. |
21 | Индикаторы и показатели эффективности проекта | Улучшение и повышение жизненного уровня молодых людей с ограниченными возможностями здоровья |
22. | Периодичность отчетности о результатах внедрения технологии (годовая, квартальная и т.п.) | квартальная |
23. | Актуальность проекта | Эффективная стратегия ресурсного подхода в решении проблем социальной адаптации и интеграции молодых людей-инвалидов. |
24. | Описание проекта | 1. Обеспечение инвалидов информационным пространством: доступ инвалидов к информации, повышающую способность управлять своей жизненной ситуацией.:
2. Консультативная помощь: защита прав и интересов инвалидов, финансовые вопросы, жилищное законодательство, вопросы социального обеспечения и социальных услуг. 3. Организация коммуникативного пространства для консультирования «равными». В роли консультанта выступает инвалид со своим опытом и навыками независимой жизни . Нет ничего лучше, чем пример более опытного товарища, который смог преодолеть преграды и чувствовать себя активным членом общества. 4. Организация групп самоподдержки . Занятия группы поддержки позволят создать микромир, где одновременно будет проводится обмен опытом развития навыков независимой жизни и апробирование новых моделей поведения по преодолению стигмы инвалидности: использование технических средств и новшеств, общение с социальным окружением, коррекция и изменение внутренних установок. 5. Предоставление услуг : помощь на дому, сопровождение, в случае необходимости предоставление персонального ассистента, транспортные услуги, использование сети контактов с государственными и благотворительными организациями.
|
25. | Достигнутая результативность проекта с указанием даты и способа мониторинга (отчет прилагается) | Данные мониторинга |